{"id":8278,"date":"2024-03-17T17:13:33","date_gmt":"2024-03-17T22:13:33","guid":{"rendered":"https:\/\/canadiandebtrelief.ca\/prets-sur-salaire-a-regina-sk-regles-risques-et-meilleures-alternatives-2026\/"},"modified":"2026-10-02T19:48:47","modified_gmt":"2026-10-03T00:48:47","slug":"prets-sur-salaire-a-regina-sk-regles-risques-et-meilleures-alternatives-2026","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/canadiandebtrelief.ca\/fr\/prets-sur-salaire-a-regina-sk-regles-risques-et-meilleures-alternatives-2026\/","title":{"rendered":"Pr\u00eats sur salaire \u00e0 Regina, SK : r\u00e8gles, risques et meilleures alternatives (2026)"},"content":{"rendered":"<p><!-- Removed inline CDR article styles. Global CSS snippet handles styling. --><\/p> <p><!-- SEO METADATA Meta Title: Payday Loans in Regina, SK: Rules, Risks & Better Options (2026) Meta Description: Understand payday loan rules in Regina, SK \u2014 max fees, FCAA protections, and safer alternatives. Learn how to break the debt cycle and find real relief. --><\/p> <div class=\"cdr-article\"> <h2 id=\"payday-loans-regina-sk\">Pr\u00eats sur salaire \u00e0 Regina (SK) : ce qu&rsquo;il faut savoir avant d&#8217;emprunter<\/h2> <p>Si vous devez faire face \u00e0 une d\u00e9pense impr\u00e9vue ou \u00e0 une p\u00e9riode difficile entre deux paies, un pr\u00eat sur salaire peut vous sembler la solution la plus rapide. \u00c0 Regina, en Saskatchewan, il est facile de trouver des pr\u00eateurs sur salaire, tant en agence qu\u2019en ligne \u2014 et c\u2019est pr\u00e9cis\u00e9ment cette accessibilit\u00e9 qui rend ces pr\u00eats risqu\u00e9s. <\/p> <p>Avant de signer quoi que ce soit, il est utile de comprendre ce que co\u00fbtent r\u00e9ellement les pr\u00eats sur salaire en Saskatchewan, ce que pr\u00e9voit la loi et quelles autres options pourraient mieux convenir \u00e0 votre situation. Ce guide vous explique tout cela en termes simples afin que vous puissiez prendre une d\u00e9cision que vous ne regretterez pas. <\/p> <div class=\"cdr-answer-box\"><strong>R\u00e9ponse rapide<\/strong>: \u00c0 Regina, les pr\u00eats sur salaire sont plafonn\u00e9s \u00e0 17 $ par tranche de 100 $ emprunt\u00e9s, conform\u00e9ment \u00e0 la loi sur les pr\u00eats sur salaire de la Saskatchewan (Payday Loans Act), pour des pr\u00eats allant jusqu&rsquo;\u00e0 1 500 $ sur une dur\u00e9e maximale de 62 jours. Bien qu\u2019ils permettent d\u2019obtenir de l\u2019argent rapidement avec un minimum de v\u00e9rifications de solvabilit\u00e9, leur co\u00fbt annualis\u00e9 peut d\u00e9passer 400 %, ce qui en fait l\u2019un des moyens les plus co\u00fbteux d\u2019emprunter. Des alternatives plus s\u00fbres, telles que <a href=\"https:\/\/canadiandebtrelief.ca\/fr\/credit-counseling\/\">le conseil en cr\u00e9dit<\/a> ou <a href=\"https:\/\/canadiandebtrelief.ca\/fr\/the-real-benefits-of-debt-consolidation-in-canada-save-interest-simplify-payments-reduce-stress\/\">le regroupement de dettes<\/a>, constituent presque toujours une meilleure solution.  <\/div> <nav class=\"cdr-toc\"> <h2 id=\"dans-cet-article\">Dans cet article<\/h2> <ol> <li><a href=\"#what-is-a-payday-loan\">Qu&rsquo;est-ce qu&rsquo;un pr\u00eat sur salaire ?<\/a><\/li> <li><a href=\"#saskatchewan-rules\">R\u00e8glementation relative aux pr\u00eats sur salaire en Saskatchewan<\/a><\/li> <li><a href=\"#pros-cons\">Avantages et inconv\u00e9nients<\/a><\/li> <li><a href=\"#who-should-consider\">Qui devrait (et qui ne devrait pas) envisager de recourir \u00e0 un pr\u00eat sur salaire ?<\/a><\/li> <li><a href=\"#real-cost\">Le co\u00fbt r\u00e9el d&rsquo;un pr\u00eat sur salaire \u00e0 Regina<\/a><\/li> <li><a href=\"#how-to-get-one\">Comment fonctionnent les pr\u00eats sur salaire \u2014 \u00c9tape par \u00e9tape<\/a><\/li> <li><a href=\"#alternatives\">De meilleures alternatives aux pr\u00eats sur salaire<\/a><\/li> <li><a href=\"#bottom-line\">En r\u00e9sum\u00e9<\/a><\/li> <li><a href=\"#faq\">Foire aux questions<\/a><\/li> <\/ol> <\/nav> <h2 id=\"what-is-a-payday-loan\">Qu&rsquo;est-ce qu&rsquo;un pr\u00eat sur salaire ?<\/h2> <p>Un pr\u00eat sur salaire est un pr\u00eat \u00e0 court terme et \u00e0 co\u00fbt \u00e9lev\u00e9 destin\u00e9 \u00e0 vous permettre de tenir jusqu&rsquo;\u00e0 votre prochaine paie. En Saskatchewan, le montant du pr\u00eat est plafonn\u00e9 \u00e0 1 500 $ et doit \u00eatre rembours\u00e9 dans un d\u00e9lai de 62 jours. En g\u00e9n\u00e9ral, vous remettez un ch\u00e8que postdat\u00e9 ou autorisez un pr\u00e9l\u00e8vement automatique, et le pr\u00eateur vous remet de l&rsquo;argent liquide ou effectue un virement bancaire sur-le-champ.  <\/p> <p>L&rsquo;attrait r\u00e9side dans la rapidit\u00e9 et la simplicit\u00e9. La plupart des pr\u00eateurs sur salaire ne proc\u00e8dent pas \u00e0 une v\u00e9rification compl\u00e8te de la solvabilit\u00e9, ce qui permet aux personnes ayant un mauvais dossier de cr\u00e9dit ou n&rsquo;ayant aucun ant\u00e9c\u00e9dent de cr\u00e9dit d&rsquo;\u00eatre tout de m\u00eame \u00e9ligibles. Mais cette commodit\u00e9 a un co\u00fbt \u00e9lev\u00e9 : les frais li\u00e9s \u00e0 un pr\u00eat sur salaire correspondent \u00e0 des taux d&rsquo;int\u00e9r\u00eat annualis\u00e9s qui d\u00e9passent de loin ceux que vous paieriez sur une carte de cr\u00e9dit, une ligne de cr\u00e9dit ou m\u00eame la plupart <a href=\"https:\/\/canadiandebtrelief.ca\/fr\/gagnez-en-liberte-financiere-decouvrez-les-meilleurs-prets-de-desendettement-adaptes-a-vos-besoins\/best-debt-relief-loans-2\/\">des pr\u00eats de d\u00e9sendettement<\/a>.  <\/p> <p>Selon <a href=\"https:\/\/fcaa.gov.sk.ca\/consumers-investors-pension-plan-members\/consumers\/borrowing-from-a-payday-lender\/what-you-need-to-know\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">l&rsquo;Autorit\u00e9 des affaires financi\u00e8res et de la consommation de la Saskatchewan (FCAA)<\/a>, tous les pr\u00eateurs sur salaire exer\u00e7ant leurs activit\u00e9s \u00e0 Regina doivent \u00eatre titulaires d&rsquo;une licence. Si quelqu&rsquo;un vous propose un pr\u00eat sur salaire sans \u00eatre titulaire d&rsquo;une licence, refusez : c&rsquo;est un signe avant-coureur de fraude. <\/p> <h2 id=\"saskatchewan-rules\">R\u00e8glementation relative aux pr\u00eats sur salaire en Saskatchewan<\/h2> <p>La Saskatchewan encadre les pr\u00eats sur salaire par le biais de <a href=\"https:\/\/www.canlii.org\/en\/sk\/laws\/stat\/ss-2007-c-p-4.3\/latest\/ss-2007-c-p-4.3.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">la loi sur les pr\u00eats sur salaire (The Payday Loans Act)<\/a>, qui a \u00e9t\u00e9 adopt\u00e9e en 2007 et mise \u00e0 jour au fil du temps. Voici ce que pr\u00e9voit cette loi : <\/p> <h3 id=\"frais-maximaux\">Frais maximaux<\/h3> <p>Les pr\u00eateurs peuvent facturer jusqu&rsquo;\u00e0 <strong> 17 $ par tranche de 100 $ emprunt\u00e9s<\/strong>. Ce plafond a \u00e9t\u00e9 ramen\u00e9 de 23 $ par tranche de 100 $ en f\u00e9vrier 2018, \u00e0 la suite des modifications annonc\u00e9es par le <a href=\"https:\/\/www.saskatchewan.ca\/government\/news-and-media\/2017\/august\/11\/payday-loan-fees\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">gouvernement de la Saskatchewan<\/a>. Aucuns frais, p\u00e9nalit\u00e9s ou int\u00e9r\u00eats suppl\u00e9mentaires ne peuvent \u00eatre factur\u00e9s en plus de ce montant \u2014 ni en cas de renouvellement, ni en cas de prolongation, ni en cas de d\u00e9faut de paiement. La seule exception concerne des frais uniques de 25 $ pour ch\u00e8que sans provision.   <\/p> <h3 id=\"plafonds-de-credit\">Plafonds de cr\u00e9dit<\/h3> <p>Le montant maximal du pr\u00eat est de 1 500 dollars, et la dur\u00e9e maximale est de 62 jours. Les pr\u00eateurs ne peuvent pas vous proposer un deuxi\u00e8me pr\u00eat pour rembourser le premier (cette pratique est parfois appel\u00e9e \u00ab renouvellement \u00bb d&rsquo;un pr\u00eat). <\/p> <h3 id=\"licences\">Licences<\/h3> <p>Tout pr\u00eateur sur salaire \u00e0 Regina \u2014 qu&rsquo;il s&rsquo;agisse d&rsquo;un \u00e9tablissement physique ou d&rsquo;un site en ligne \u2014 doit \u00eatre titulaire d&rsquo;une licence en cours de validit\u00e9 d\u00e9livr\u00e9e par la FCAA. Vous pouvez v\u00e9rifier la validit\u00e9 de la licence d&rsquo;un pr\u00eateur sur le site <a href=\"https:\/\/fcaa.gov.sk.ca\/regulated-businesses-persons\/businesses\/payday-lenders\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">fcaa.gov.sk.ca<\/a>. <\/p> <h2 id=\"pros-cons\">Avantages et inconv\u00e9nients des pr\u00eats sur salaire<\/h2> <div class=\"cdr-cards\"> <div class=\"cdr-card pro\"><strong>Acc\u00e8s rapide \u00e0 des liquidit\u00e9s<\/strong>. La plupart des pr\u00eateurs approuvent et versent les pr\u00eats le jour m\u00eame, parfois en quelques heures seulement. Si vous \u00eates confront\u00e9 \u00e0 une v\u00e9ritable urgence et que vous n&rsquo;avez pas d&rsquo;autre solution, la rapidit\u00e9 est essentielle. <\/div> <div class=\"cdr-card pro\"><strong>Aucune v\u00e9rification de solvabilit\u00e9 n&rsquo;est requise<\/strong>. En g\u00e9n\u00e9ral, il suffit de fournir un justificatif de revenus et d&rsquo;avoir un compte bancaire. Cela rend les pr\u00eats sur salaire accessibles aux personnes qui ne peuvent pas b\u00e9n\u00e9ficier d&rsquo;un cr\u00e9dit classique. <\/div> <div class=\"cdr-card pro\"><strong>Une proc\u00e9dure simple<\/strong>: les formalit\u00e9s administratives sont minimes par rapport \u00e0 celles d&rsquo;un pr\u00eat bancaire ou d&rsquo;une ligne de cr\u00e9dit, et la proc\u00e9dure est simple.<\/div> <div class=\"cdr-card con\"><strong>Un co\u00fbt extr\u00eamement \u00e9lev\u00e9<\/strong>: \u00e0 raison de 17 dollars pour 100 dollars emprunt\u00e9s, un pr\u00eat sur salaire d&rsquo;une dur\u00e9e de deux semaines correspond \u00e0 un taux annualis\u00e9 d&rsquo;environ 442 %. C&rsquo;est plusieurs fois plus cher qu&rsquo;une carte de cr\u00e9dit. <\/div> <div class=\"cdr-card con\"><strong>Risque li\u00e9 au cercle vicieux de l&rsquo;endettement<\/strong>: si vous ne parvenez pas \u00e0 rembourser dans les d\u00e9lais, vous pourriez \u00eatre amen\u00e9 \u00e0 contracter un autre pr\u00eat sur salaire pour combler le d\u00e9ficit, ce qui vous enfermerait dans un cercle vicieux d&rsquo;endettement dont il devient de plus en plus difficile de sortir.<\/div> <div class=\"cdr-card con\"><strong>Cela ne r\u00e9sout pas le probl\u00e8me de fond<\/strong>. Les pr\u00eats sur salaire ne constituent qu&rsquo;une solution provisoire. Si vous \u00eates \u00e0 court d&rsquo;argent chaque mois, ce pr\u00eat ne fait que repousser la crise et alourdit encore davantage vos d\u00e9penses. <\/div> <\/div> <h2 id=\"who-should-consider\">Qui devrait (et qui ne devrait pas) envisager de recourir \u00e0 un pr\u00eat sur salaire ?<\/h2> <div class=\"cdr-fit\"> <strong>Un pr\u00eat sur salaire peut s&rsquo;av\u00e9rer judicieux si :<\/strong><\/p> <ul> <li>Vous \u00eates confront\u00e9(e) \u00e0 une v\u00e9ritable situation d&rsquo;urgence ponctuelle (r\u00e9paration automobile, frais m\u00e9dicaux urgents) et ne disposez d&rsquo;aucun autre cr\u00e9dit<\/li> <li>Soyez certain de pouvoir rembourser la totalit\u00e9 du montant, frais compris, lors de votre prochain jour de paie<\/li> <li>Vous vous \u00eates d\u00e9j\u00e0 renseign\u00e9 aupr\u00e8s de votre banque au sujet d&rsquo;une protection contre les d\u00e9couverts ou d&rsquo;un petit pr\u00eat personnel, mais votre demande a \u00e9t\u00e9 refus\u00e9e<\/li> <\/ul> <\/div> <div class=\"cdr-fit nofit\"> <strong>Un pr\u00eat sur salaire n&rsquo;est probablement PAS la bonne solution si :<\/strong><\/p> <ul> <li>Vous avez d\u00e9j\u00e0 du retard dans le paiement de vos factures et vous utilisez un pr\u00eat pour en rembourser un autre<\/li> <li>Vous avez besoin de plus de 1 500 dollars ou de plus de 62 jours pour rembourser<\/li> <li>Vous avez contract\u00e9 plusieurs pr\u00eats sur salaire au cours de l&rsquo;ann\u00e9e \u00e9coul\u00e9e<\/li> <li>Vous n&rsquo;avez pas envisag\u00e9 d&rsquo;autres solutions, telles que <a href=\"https:\/\/canadiandebtrelief.ca\/fr\/credit-counseling\/\">le conseil en mati\u00e8re de cr\u00e9dit<\/a> ou un <a href=\"https:\/\/canadiandebtrelief.ca\/fr\/the-real-benefits-of-debt-consolidation-in-canada-save-interest-simplify-payments-reduce-stress\/\">plan de regroupement de dettes<\/a><\/li> <\/ul> <\/div> <h2 id=\"real-cost\">Le co\u00fbt r\u00e9el d&rsquo;un pr\u00eat sur salaire \u00e0 Regina<\/h2> <p>Les chiffres permettent de mieux cerner le co\u00fbt que les mots. Voici \u00e0 quoi ressemble un pr\u00eat sur salaire type par rapport \u00e0 d&rsquo;autres solutions de cr\u00e9dit : <\/p> <div class=\"cdr-debt-example\"> <div class=\"cdr-debt-row header\"><span>Modalit\u00e9s d&#8217;emprunt<\/span><span>Co\u00fbt pour 500 $ (2 semaines)<\/span><\/div> <div class=\"cdr-debt-row\"><span>Pr\u00eat sur salaire (montant maximal en SK : 17 $\/100 $)<\/span><span>85,00 $<\/span><\/div> <div class=\"cdr-debt-row\"><span>Carte de cr\u00e9dit (TAEG de 19,99 %)<\/span><span>3,84 $<\/span><\/div> <div class=\"cdr-debt-row\"><span>Ligne de cr\u00e9dit (taux annuel effectif global de 8 %)<\/span><span>1,54 $<\/span><\/div> <div class=\"cdr-debt-row\"><span>Protection contre les d\u00e9couverts (frais forfaitaires d&rsquo;environ 5 $)<\/span><span>5,00 $<\/span><\/div> <div class=\"cdr-debt-row total\"><span>Co\u00fbt d&rsquo;un pr\u00eat sur salaire par rapport \u00e0 celui d&rsquo;une carte de cr\u00e9dit<\/span><span>22 fois plus cher<\/span><\/div> <\/div> <p>Ces frais de 85 dollars sur un pr\u00eat de 500 dollars correspondent \u00e0 un taux annualis\u00e9 d&rsquo;environ <span class=\"cdr-stat\">442 %.<\/span> M\u00eame un ou deux pr\u00eats sur salaire par an peuvent vous co\u00fbter des centaines de dollars qui pourraient servir \u00e0 rembourser votre dette. Si ce sch\u00e9ma vous semble familier, il est peut-\u00eatre temps d&rsquo;envisager <a href=\"https:\/\/canadiandebtrelief.ca\/fr\/accedez-a-la-liberte-financiere-decouvrez-les-meilleures-facons-de-rembourser-efficacement-vos-dettes\/best-ways-to-pay-off-debt\/\">des moyens plus judicieux de rembourser votre dette<\/a>.  <\/p> <h2 id=\"how-to-get-one\">Comment fonctionnent les pr\u00eats sur salaire \u2014 \u00c9tape par \u00e9tape<\/h2> <ol class=\"cdr-steps\"> <li><strong>V\u00e9rifiez que le pr\u00eateur dispose d&rsquo;une licence.<\/strong>  Avant toute chose, assurez-vous que le pr\u00eateur est agr\u00e9\u00e9 par la FCAA. Vous pouvez consulter son annuaire en ligne \u00e0 l&rsquo;adresse fcaa.gov.sk.ca. Les pr\u00eateurs non agr\u00e9\u00e9s ne sont pas soumis aux plafonds de frais ni aux mesures de protection des consommateurs en vigueur en Saskatchewan.  <\/li> <li><strong>Rassemblez vos documents.<\/strong>  En r\u00e8gle g\u00e9n\u00e9rale, vous devrez pr\u00e9senter une pi\u00e8ce d&rsquo;identit\u00e9 d\u00e9livr\u00e9e par les autorit\u00e9s publiques, un justificatif de revenus (un bulletin de salaire r\u00e9cent), un relev\u00e9 bancaire attestant de l&rsquo;existence d&rsquo;un compte actif, ainsi qu&rsquo;un ch\u00e8que annul\u00e9 ou vos coordonn\u00e9es bancaires pour le pr\u00e9l\u00e8vement automatique.<\/li> <li><strong>Veuillez remplir et relire le contrat de pr\u00eat.<\/strong>  Le pr\u00eateur doit vous remettre un contrat \u00e9crit indiquant clairement le co\u00fbt total de l&#8217;emprunt, la date de remboursement et vos droits en vertu de la loi sur les pr\u00eats sur salaire. Lisez-le attentivement : si les frais d\u00e9passent 17 $ pour 100 $, le pr\u00eateur enfreint la loi. <\/li> <li><strong>Recevez votre argent.<\/strong>  Une fois votre demande approuv\u00e9e, vous recevrez votre argent en esp\u00e8ces ou par virement bancaire, g\u00e9n\u00e9ralement le jour m\u00eame (jour ouvrable).<\/li> <li><strong>Effectuez le remboursement \u00e0 la date convenue.<\/strong>  Le pr\u00eateur encaissera votre ch\u00e8que postdat\u00e9 ou proc\u00e9dera au pr\u00e9l\u00e8vement automatique. Si vous ne pouvez pas effectuer le paiement, contactez le pr\u00eateur avant la date d&rsquo;\u00e9ch\u00e9ance : il ne peut pas vous facturer de frais de report suppl\u00e9mentaires, mais un paiement refus\u00e9 vous co\u00fbtera 25 $ de frais pour compte insuffisant. <\/li> <\/ol> <h2 id=\"alternatives\">De meilleures alternatives aux pr\u00eats sur salaire \u00e0 Regina<\/h2> <p>Si vous envisagez de recourir \u00e0 un pr\u00eat sur salaire parce que vous \u00eates \u00e0 court d&rsquo;argent, il y a de fortes chances que l&rsquo;une de ces solutions vous revienne bien moins cher et vous aide davantage \u00e0 r\u00e9soudre r\u00e9ellement le probl\u00e8me :<\/p> <h3 id=\"commencez-par-vous-adresser-a-votre-banque-ou-a-votre-cooperative-de-credit\">Commencez par vous adresser \u00e0 votre banque ou \u00e0 votre coop\u00e9rative de cr\u00e9dit<\/h3> <p>De nombreuses coop\u00e9ratives de cr\u00e9dit de la Saskatchewan proposent des petits pr\u00eats d&rsquo;urgence ou une protection contre les d\u00e9couverts \u00e0 un co\u00fbt bien inf\u00e9rieur \u00e0 celui des pr\u00eats sur salaire. Conexus Credit Union et Innovation Credit Union, qui disposent toutes deux d&rsquo;agences \u00e0 Regina, proposent des programmes destin\u00e9s aux soci\u00e9taires confront\u00e9s \u00e0 des difficult\u00e9s financi\u00e8res \u00e0 court terme. <\/p> <h3 id=\"conseil-en-matiere-de-credit\">Conseil en mati\u00e8re de cr\u00e9dit<\/h3> <p><a href=\"https:\/\/canadiandebtrelief.ca\/fr\/credit-counseling\/\">Un conseiller en cr\u00e9dit<\/a> \u00e0 but non lucratif peut vous aider \u00e0 \u00e9tablir un budget, \u00e0 n\u00e9gocier avec vos cr\u00e9anciers et \u00e0 mettre en place un plan de gestion de la dette (PGD) qui regroupe vos remboursements \u00e0 un taux d&rsquo;int\u00e9r\u00eat r\u00e9duit. Ce service est gratuit au d\u00e9part et peut vous \u00e9viter compl\u00e8tement de recourir \u00e0 des pr\u00eats sur salaire. <\/p> <h3 id=\"regroupement-de-dettes\">Regroupement de dettes<\/h3> <p>Si vous avez plusieurs dettes \u2014 cartes de cr\u00e9dit, pr\u00eats sur salaire, pr\u00eats personnels \u2014, <a href=\"https:\/\/canadiandebtrelief.ca\/fr\/the-real-benefits-of-debt-consolidation-in-canada-save-interest-simplify-payments-reduce-stress\/\">le regroupement de dettes<\/a> vous permet de les regrouper en un seul versement \u00e0 taux d&rsquo;int\u00e9r\u00eat r\u00e9duit. Cela simplifie la gestion de vos finances et vous permet g\u00e9n\u00e9ralement de r\u00e9aliser des \u00e9conomies chaque mois. <\/p> <h3 id=\"aide-des-pouvoirs-publics-et-de-la-collectivite\">Aide des pouvoirs publics et de la collectivit\u00e9<\/h3> <p>La Saskatchewan propose une aide financi\u00e8re par le biais du Programme d&rsquo;aide de la Saskatchewan (SAP) aux personnes en situation de pr\u00e9carit\u00e9 financi\u00e8re. Des associations locales telles que la Banque alimentaire de Regina et l&rsquo;Arm\u00e9e du Salut peuvent \u00e9galement vous aider \u00e0 subvenir \u00e0 vos besoins fondamentaux, afin que vous n&rsquo;ayez pas \u00e0 emprunter pour vous procurer des produits de premi\u00e8re n\u00e9cessit\u00e9. <\/p> <h3 id=\"proposition-de-reglement-des-dettes-des-particuliers\">Proposition de r\u00e8glement des dettes des particuliers<\/h3> <p>Si vos dettes ont atteint un niveau tel qu\u2019un simple budget ne suffit plus \u00e0 y rem\u00e9dier, une <a href=\"https:\/\/canadiandebtrelief.ca\/fr\/vers-la-liberte-financiere-votre-guide-complet-des-strategies-dallegement-de-la-dette-des-particuliers\/consumer-debt-relief-2\/\">proposition de consommateur<\/a> vous permet de n\u00e9gocier le remboursement d\u2019une partie de ce que vous devez par l\u2019interm\u00e9diaire d\u2019un syndic de faillite agr\u00e9\u00e9. Il s\u2019agit d\u2019une proc\u00e9dure juridique qui met fin aux int\u00e9r\u00eats, aux appels de recouvrement et aux saisies sur salaire \u2014 et c\u2019est presque toujours pr\u00e9f\u00e9rable \u00e0 de recourir sans cesse aux pr\u00eats sur salaire. <\/p> <div class=\"cdr-verdict\" id=\"bottom-line\"><strong>En r\u00e9sum\u00e9 :<\/strong> les pr\u00eats sur salaire \u00e0 Regina sont l\u00e9gaux et r\u00e9glement\u00e9s, mais ils sont con\u00e7us comme un dernier recours \u2014 et non comme un moyen habituel de g\u00e9rer son argent. \u00c0 raison de 17 $ pour 100 $ emprunt\u00e9s, les frais s\u2019accumulent rapidement, et le risque de tomber dans un cercle vicieux d\u2019endettement est bien r\u00e9el. Si vous avez recours aux pr\u00eats sur salaire plus d\u2019une fois, c\u2019est le signe qu\u2019il est temps d\u2019envisager des solutions plus s\u00fbres, telles que le conseil en cr\u00e9dit, le regroupement de dettes ou une proposition de consommateur.  <\/div> <div class=\"cdr-cta\"> <p>Vous avez des difficult\u00e9s \u00e0 rembourser vos pr\u00eats sur salaire ou \u00e0 payer d&rsquo;autres factures ? D\u00e9couvrez les solutions d&rsquo;aide qui s&rsquo;offrent \u00e0 vous. <\/p> <p><a href=\"https:\/\/form.canadiandebtrelief.ca\/\">Obtenir une consultation gratuite<\/a> <\/div> <div class=\"cdr-faq\"> <h2 id=\"faq\">Foire aux questions<\/h2> <div class=\"cdr-faq-item\"> <h3 id=\"les-prets-sur-salaire-sont-ils-legaux-a-regina-en-saskatchewan\">Les pr\u00eats sur salaire sont-ils l\u00e9gaux \u00e0 Regina, en Saskatchewan ?<\/h3> <p>Oui, les pr\u00eats sur salaire sont l\u00e9gaux en Saskatchewan en vertu de la loi sur les pr\u00eats sur salaire (The Payday Loans Act). Toutefois, tous les pr\u00eateurs doivent \u00eatre titulaires d&rsquo;une licence d\u00e9livr\u00e9e par l&rsquo;Autorit\u00e9 des affaires financi\u00e8res et de la consommation de la Saskatchewan (FCAA). La loi plafonne les frais \u00e0 17 $ par tranche de 100 $ emprunt\u00e9s, limite le montant des pr\u00eats \u00e0 1 500 $ et fixe une dur\u00e9e maximale de 62 jours. Si un pr\u00eateur n&rsquo;est pas agr\u00e9\u00e9 ou facture des frais sup\u00e9rieurs au plafond l\u00e9gal, il exerce ses activit\u00e9s de mani\u00e8re ill\u00e9gale et vous devez le signaler \u00e0 la FCAA.   <\/p> <\/div> <div class=\"cdr-faq-item\"> <h3 id=\"combien-coute-un-pret-sur-salaire-en-saskatchewan\">Combien co\u00fbte un pr\u00eat sur salaire en Saskatchewan ?<\/h3> <p>Le montant maximal qu\u2019un pr\u00eateur peut facturer est de 17 $ pour chaque tranche de 100 $ emprunt\u00e9e. Ainsi, un pr\u00eat de 300 $ peut entra\u00eener jusqu\u2019\u00e0 51 $ de frais, et un pr\u00eat de 500 $ jusqu\u2019\u00e0 85 $. Cela peut sembler peu, mais sur une p\u00e9riode de deux semaines, cela correspond \u00e0 un taux annualis\u00e9 d\u2019environ 442 %. \u00c0 titre de comparaison, la plupart des cartes de cr\u00e9dit facturent environ 20 % par an. Les seuls autres frais qu\u2019un pr\u00eateur peut facturer sont des frais ponctuels de 25 dollars pour ch\u00e8que sans provision si votre paiement est refus\u00e9.    <\/p> <\/div> <div class=\"cdr-faq-item\"> <h3 id=\"un-preteur-sur-salaire-peut-il-me-poursuivre-en-justice-si-je-ne-suis-pas-en-mesure-de-rembourser\">Un pr\u00eateur sur salaire peut-il me poursuivre en justice si je ne suis pas en mesure de rembourser ?<\/h3> <p>Un pr\u00eateur sur salaire peut engager une proc\u00e9dure de recouvrement pour un pr\u00eat impay\u00e9, ce qui peut \u00e9ventuellement d\u00e9boucher sur une action en justice. Toutefois, en vertu de la l\u00e9gislation de la Saskatchewan, il ne peut vous facturer de p\u00e9nalit\u00e9s, d\u2019int\u00e9r\u00eats ou de frais de reconduction suppl\u00e9mentaires au-del\u00e0 du co\u00fbt initial de 17 $ par tranche de 100 $ et des frais de ch\u00e8que sans provision de 25 $. Si un pr\u00eateur vous menace de poursuites p\u00e9nales ou d\u2019une peine d\u2019emprisonnement, cela n\u2019est pas l\u00e9gitime : le d\u00e9faut de paiement d\u2019un pr\u00eat sur salaire rel\u00e8ve du droit civil, et non du droit p\u00e9nal. Si vous faites l\u2019objet de harc\u00e8lement, contactez la FCAA.   <\/p> <\/div> <div class=\"cdr-faq-item\"> <h3 id=\"comment-puis-je-sortir-du-cercle-vicieux-des-prets-sur-salaire\">Comment puis-je sortir du cercle vicieux des pr\u00eats sur salaire ?<\/h3> <p>La premi\u00e8re \u00e9tape consiste \u00e0 cesser d&#8217;emprunter pour rembourser vos dettes ant\u00e9rieures. Contactez un organisme de conseil en cr\u00e9dit \u00e0 but non lucratif : il pourra vous aider \u00e0 \u00e9tablir un budget r\u00e9aliste et, \u00e9ventuellement, n\u00e9gocier avec vos cr\u00e9anciers afin de r\u00e9duire le montant de vos remboursements. Si le montant total de vos dettes est ing\u00e9rable, un syndic de faillite agr\u00e9\u00e9 pourra vous expliquer si une proposition de consommateur ou une autre solution formelle de r\u00e8glement de dettes est adapt\u00e9e \u00e0 votre situation. Bon nombre de ces services proposent des premi\u00e8res consultations gratuites ; vous pouvez donc vous renseigner sur les options qui s\u2019offrent \u00e0 vous sans aucun frais.   <\/p> <\/div> <div class=\"cdr-faq-item\"> <h3 id=\"que-se-passe-t-il-si-un-preteur-sur-salaire-a-regina-nest-pas-agree\">Que se passe-t-il si un pr\u00eateur sur salaire \u00e0 Regina n&rsquo;est pas agr\u00e9\u00e9 ?<\/h3> <p>Un pr\u00eateur sur salaire non agr\u00e9\u00e9 exerce ses activit\u00e9s ill\u00e9galement en Saskatchewan. Il n&rsquo;est pas soumis aux plafonds tarifaires ni aux mesures de protection des consommateurs en vigueur dans la province, ce qui signifie qu&rsquo;il pourrait vous facturer des frais bien sup\u00e9rieurs \u00e0 la limite l\u00e9gale et recourir \u00e0 des pratiques de recouvrement agressives. Avant d\u2019emprunter, v\u00e9rifiez toujours que le pr\u00eateur dispose d\u2019un agr\u00e9ment en consultant le r\u00e9pertoire en ligne de la FCAA \u00e0 l\u2019adresse fcaa.gov.sk.ca. Si vous avez d\u00e9j\u00e0 emprunt\u00e9 aupr\u00e8s d\u2019un pr\u00eateur non agr\u00e9\u00e9, signalez-le \u00e0 la Division du cr\u00e9dit \u00e0 la consommation de la FCAA au 306-787-6700.   <\/p> <\/div> <\/div> <\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Pr\u00eats sur salaire \u00e0 Regina (SK) : ce qu&rsquo;il faut savoir avant d&#8217;emprunter Si vous devez faire face \u00e0 une 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