{"id":9045,"date":"2024-03-29T04:26:57","date_gmt":"2024-03-29T09:26:57","guid":{"rendered":"https:\/\/canadiandebtrelief.ca\/la-saisie-arret-sur-salaire-en-ontario-regles-limites-et-guide-pratique-etape-par-etape\/"},"modified":"2026-07-12T16:38:06","modified_gmt":"2026-07-12T21:38:06","slug":"la-saisie-arret-sur-salaire-en-ontario-regles-limites-et-guide-pratique-etape-par-etape","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/canadiandebtrelief.ca\/fr\/la-saisie-arret-sur-salaire-en-ontario-regles-limites-et-guide-pratique-etape-par-etape\/","title":{"rendered":"La saisie-arr\u00eat sur salaire en Ontario : r\u00e8gles, limites et guide pratique \u00e9tape par \u00e9tape"},"content":{"rendered":"<div style=\"background:#f8f9fa;padding:20px;border-left:4px solid var(--cdr-accent,#007cba);margin:20px 0;\"> <p><strong>Quick Summary:<\/strong> D\u00e9couvrez comment fonctionne la saisie-arr\u00eat sur salaire en Ontario : dans quels cas elle est autoris\u00e9e, quel montant peut \u00eatre pr\u00e9lev\u00e9, la proc\u00e9dure \u00e9tape par \u00e9tape, les droits du d\u00e9biteur et de l&#039;employeur, ainsi que les cas particuliers.<\/p> <\/div> <div class=\"table-of-contents\" style=\"background: #f8f9fa; padding: 20px; margin: 20px 0; border-radius: 8px;\"> <h2 style=\"margin-top: 0;\">Table des mati\u00e8res<\/h2> <ul style=\"list-style: none; padding-left: 0;\"> <li style=\"margin: 8px 0; padding-left: 0;\"><a href=\"#what-is-wage-garnishment-in-ontario\" style=\"text-decoration: none; color: #0066cc;\">Qu&rsquo;est-ce que la saisie sur salaire en Ontario ?<\/a><\/li> <li style=\"margin: 8px 0; padding-left: 0;\"><a href=\"#who-can-garnish-wages\" style=\"text-decoration: none; color: #0066cc;\">Qui peut proc\u00e9der \u00e0 une saisie-arr\u00eat sur salaire et dans quelles circonstances ?<\/a><\/li> <li style=\"margin: 8px 0; padding-left: 0;\"><a href=\"#garnishment-limits-exempt-income\" style=\"text-decoration: none; color: #0066cc;\">Plafonds de saisie-salaire et revenus exon\u00e9r\u00e9s en Ontario<\/a><\/li> <li style=\"margin: 8px 0; padding-left: 0;\"><a href=\"#step-by-step-wage-garnishment\" style=\"text-decoration: none; color: #0066cc;\">\u00c9tape par \u00e9tape : comment fonctionne la saisie-arr\u00eat sur salaire en Ontario<\/a><\/li> <li style=\"margin: 8px 0; padding-left: 20px;\"><a href=\"#step-1-court-judgment\" style=\"text-decoration: none; color: #0066cc;\">1) Obtenir un jugement du tribunal<\/a><\/li> <li style=\"margin: 8px 0; padding-left: 20px;\"><a href=\"#step-2-notice-of-garnishment\" style=\"text-decoration: none; color: #0066cc;\">2) D\u00e9poser une notification de saisie-arr\u00eat<\/a><\/li> <li style=\"margin: 8px 0; padding-left: 20px;\"><a href=\"#step-3-serve-employer\" style=\"text-decoration: none; color: #0066cc;\">3) Signifier l&rsquo;acte \u00e0 l&#8217;employeur (le tiers saisi)<\/a><\/li> <li style=\"margin: 8px 0; padding-left: 20px;\"><a href=\"#step-4-withhold-remit\" style=\"text-decoration: none; color: #0066cc;\">4) Retenues et versements effectu\u00e9s par l&#8217;employeur<\/a><\/li> <li style=\"margin: 8px 0; padding-left: 20px;\"><a href=\"#step-5-duration\" style=\"text-decoration: none; color: #0066cc;\">5) Quelle est la dur\u00e9e d&rsquo;une saisie-arr\u00eat ?<\/a><\/li> <li style=\"margin: 8px 0; padding-left: 0;\"><a href=\"#example-calculation\" style=\"text-decoration: none; color: #0066cc;\">Exemple : calcul d&rsquo;une saisie-arr\u00eat type<\/a><\/li> <li style=\"margin: 8px 0; padding-left: 0;\"><a href=\"#debtor-rights-options\" style=\"text-decoration: none; color: #0066cc;\">Vos droits et vos options en cas de saisie-arr\u00eat sur votre salaire<\/a><\/li> <li style=\"margin: 8px 0; padding-left: 20px;\"><a href=\"#challenge-or-vary\" style=\"text-decoration: none; color: #0066cc;\">Contester ou modifier la saisie-arr\u00eat<\/a><\/li> <li style=\"margin: 8px 0; padding-left: 20px;\"><a href=\"#negotiate-or-repay\" style=\"text-decoration: none; color: #0066cc;\">N\u00e9gocier ou rembourser la dette<\/a><\/li> <li style=\"margin: 8px 0; padding-left: 20px;\"><a href=\"#consider-insolvency\" style=\"text-decoration: none; color: #0066cc;\">Envisagez des solutions en mati\u00e8re d&rsquo;insolvabilit\u00e9<\/a><\/li> <li style=\"margin: 8px 0; padding-left: 0;\"><a href=\"#employer-duties\" style=\"text-decoration: none; color: #0066cc;\">Obligations et risques de l&#8217;employeur en tant que tiers saisi<\/a><\/li> <li style=\"margin: 8px 0; padding-left: 0;\"><a href=\"#special-cases\" style=\"text-decoration: none; color: #0066cc;\">Cas particuliers : pensions alimentaires, imp\u00f4ts et dettes publiques<\/a><\/li> <li style=\"margin: 8px 0; padding-left: 0;\"><a href=\"#preventing-garnishment\" style=\"text-decoration: none; color: #0066cc;\">Comment \u00e9viter la saisie sur salaire : conseils pratiques<\/a><\/li> <li style=\"margin: 8px 0; padding-left: 0;\"><a href=\"#sources-further-reading\" style=\"text-decoration: none; color: #0066cc;\">Sources et lectures compl\u00e9mentaires<\/a><\/li> <li style=\"margin: 8px 0; padding-left: 0;\"><a href=\"#conclusion\" style=\"text-decoration: none; color: #0066cc;\">Conclusion<\/a><\/li> <\/ul> <\/div> <p>La saisie sur salaire peut sembler accablante, que vous soyez un cr\u00e9ancier cherchant \u00e0 recouvrer une dette valable ou un salari\u00e9 qui vient d\u2019\u00eatre inform\u00e9 qu\u2019une partie de son salaire sera retenue. En Ontario, la saisie sur salaire est une mesure juridique strictement r\u00e9glement\u00e9e. Il existe des \u00e9tapes pr\u00e9cises \u00e0 suivre, des limites strictes quant au montant pouvant \u00eatre pr\u00e9lev\u00e9, ainsi que des protections importantes visant \u00e0 garantir la couverture des d\u00e9penses de base des travailleurs.  <\/p> <p>Ce guide explique le fonctionnement de la saisie-arr\u00eat sur salaire en Ontario, les obligations des cr\u00e9anciers et des employeurs, les limites et les exemptions qui prot\u00e8gent les d\u00e9biteurs, ainsi que les r\u00e8gles particuli\u00e8res applicables aux pensions alimentaires et aux cr\u00e9ances publiques. Vous y trouverez \u00e9galement des exemples, des conseils pratiques et des r\u00e9ponses aux questions courantes afin que vous puissiez mener \u00e0 bien cette proc\u00e9dure en toute confiance. <\/p> <h2 id=\"what-is-wage-garnishment-in-ontario\">Qu&rsquo;est-ce que la saisie sur salaire en Ontario ?<\/h2> <p>La saisie sur salaire est une proc\u00e9dure judiciaire qui oblige un employeur (d\u00e9nomm\u00e9 \u00ab tiers saisi \u00bb) \u00e0 pr\u00e9lever une partie du salaire d\u2019un salari\u00e9 et \u00e0 verser ces sommes au titre d\u2019une dette. Elle est couramment utilis\u00e9e pour le recouvrement de dettes de consommation \u00e0 la suite d\u2019un jugement, ainsi que pour certaines obligations telles que les pensions alimentaires pour enfants et pour conjoint. Les administrations publiques peuvent \u00e9galement proc\u00e9der \u00e0 des saisies-arr\u00eats pour recouvrer des imp\u00f4ts ou des trop-per\u00e7us de prestations, en vertu de leurs propres pouvoirs l\u00e9gaux.  <\/p> <p>En Ontario, la saisie-arr\u00eat sur salaire est r\u00e9gie par les r\u00e8gles de proc\u00e9dure civile de la province et par la l\u00e9gislation relative \u00e0 la protection des salaires. L&rsquo;objectif est de trouver un juste \u00e9quilibre entre le droit du cr\u00e9ancier \u00e0 \u00eatre rembours\u00e9 et la n\u00e9cessit\u00e9 pour le d\u00e9biteur de subvenir \u00e0 ses besoins essentiels. <\/p> <h2 id=\"who-can-garnish-wages\">Qui peut proc\u00e9der \u00e0 une saisie-arr\u00eat sur salaire et dans quelles circonstances ?<\/h2> <p>Seules certaines parties sont habilit\u00e9es \u00e0 proc\u00e9der \u00e0 une saisie-arr\u00eat sur salaire, et ce, g\u00e9n\u00e9ralement <em>apr\u00e8s<\/em> avoir rempli certaines conditions l\u00e9gales pr\u00e9alables :<\/p> <ul> <li><strong>Cr\u00e9anciers priv\u00e9s (par exemple, banques, pr\u00eateurs, propri\u00e9taires) :<\/strong> en r\u00e8gle g\u00e9n\u00e9rale, ils doivent intenter une action en justice, obtenir gain de cause, puis se voir d\u00e9livrer par le tribunal une notification ou une ordonnance de saisie-arr\u00eat.<\/li> <li><strong>Ex\u00e9cution des obligations alimentaires :<\/strong> Le Bureau des obligations <strong>familiales<\/strong> (FRO) veille au respect des obligations alimentaires envers les enfants et le conjoint et peut proc\u00e9der \u00e0 des saisies sur salaire en disposant de pouvoirs plus \u00e9tendus et de plafonds plus \u00e9lev\u00e9s que les cr\u00e9anciers ordinaires.<\/li> <li><strong>Autorit\u00e9s gouvernementales et fiscales :<\/strong> L&rsquo;Agence du revenu du Canada (ARC) peut \u00e9mettre une injonction de paiement et proc\u00e9der \u00e0 une saisie-arr\u00eat sur salaire afin de recouvrer des imp\u00f4ts ou des prestations vers\u00e9es en trop, souvent sans avoir \u00e0 obtenir au pr\u00e9alable un jugement d&rsquo;un tribunal. Veuillez consulter le site <a href=\"https:\/\/www.canada.ca\/en\/revenue-agency.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">de l&rsquo;Agence du revenu du Canada<\/a> pour plus de d\u00e9tails sur ses pouvoirs en mati\u00e8re de recouvrement. <\/li> <\/ul> <p>Si vous faites l&rsquo;objet d&rsquo;une saisie sur salaire et que vous n&rsquo;\u00eates pas certain de son fondement, lisez attentivement les documents. Ceux-ci devraient mentionner le jugement ou la base juridique sur lequel repose la saisie, ainsi que le montant r\u00e9clam\u00e9. <\/p> <h2 id=\"garnishment-limits-exempt-income\">Plafonds de saisie-salaire et revenus exon\u00e9r\u00e9s en Ontario<\/h2> <p>La l\u00e9gislation de l&rsquo;Ontario pr\u00e9voit des plafonds et des exemptions clairs afin d&rsquo;\u00e9viter toute difficult\u00e9 excessive :<\/p> <ul> <li><strong>Cr\u00e9ances de consommation courantes :<\/strong> jusqu\u2019\u00e0 20 % du salaire d\u2019un salari\u00e9 peut faire l\u2019objet d\u2019une saisie-arr\u00eat. Cette limite s\u2019applique g\u00e9n\u00e9ralement au salaire net (apr\u00e8s d\u00e9ductions l\u00e9gales telles que l\u2019imp\u00f4t sur le revenu, le R\u00e9gime de pension du Canada (RPC) et l\u2019assurance-emploi (AE)). <\/li> <li><strong>Pensions alimentaires (pour enfants et conjoint) :<\/strong> jusqu&rsquo;\u00e0 50 % du salaire peut faire l&rsquo;objet d&rsquo;une saisie-arr\u00eat afin de r\u00e9gler les arri\u00e9r\u00e9s.<\/li> <li><strong>Dettes envers l&rsquo;\u00c9tat :<\/strong> des lois distinctes r\u00e9gissent les montants et les proc\u00e9dures. Par exemple, l&rsquo;administration fiscale (CRA) peut proc\u00e9der \u00e0 une saisie-arr\u00eat sur salaire afin de recouvrer les imp\u00f4ts. L&rsquo;administration fixe les montants au cas par cas ; veuillez contacter la <a href=\"https:\/\/www.canada.ca\/en\/revenue-agency.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">CRA<\/a> si vous souhaitez discuter d&rsquo;une situation de difficult\u00e9 financi\u00e8re ou d&rsquo;un \u00e9chelonnement des paiements.  <\/li> <\/ul> <p><strong>Les revenus g\u00e9n\u00e9ralement \u00e0 l&rsquo;abri de toute saisie-arr\u00eat par des cr\u00e9anciers ordinaires<\/strong> comprennent les prestations d&rsquo;aide sociale et certaines prestations d&rsquo;assurance. De nombreuses prestations publiques (telles que l&rsquo;assurance-emploi) sont prot\u00e9g\u00e9es contre la plupart des cr\u00e9anciers priv\u00e9s. Toutefois, <em>les arri\u00e9r\u00e9s de pension alimentaire et certaines dettes envers l&rsquo;\u00c9tat<\/em> peuvent tout de m\u00eame faire l&rsquo;objet d&rsquo;un recouvrement sur ces prestations en vertu de lois sp\u00e9cifiques. Pour plus d&rsquo;informations sur la protection des consommateurs et la gestion de l&rsquo;endettement, veuillez consulter le site <a href=\"https:\/\/www.canada.ca\/en\/financial-consumer-agency.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">de l&rsquo;Agence de la consommation en mati\u00e8re financi\u00e8re du Canada<\/a>.   <\/p> <p>Remarque : plusieurs saisies-arr\u00eats peuvent s&rsquo;appliquer simultan\u00e9ment, mais le montant total des retenues reste soumis \u00e0 des limites l\u00e9gales et \u00e0 des priorit\u00e9s. Les pensions alimentaires et les dettes envers l&rsquo;\u00c9tat ont souvent la priorit\u00e9 sur les dettes de consommation courantes. <\/p> <h2 id=\"step-by-step-wage-garnishment\">\u00c9tape par \u00e9tape : comment fonctionne la saisie-arr\u00eat sur salaire en Ontario<\/h2> <p>Les formulaires et les d\u00e9lais varient entre la Cour des petites cr\u00e9ances de l&rsquo;Ontario et la Cour sup\u00e9rieure de justice, mais les \u00e9tapes fondamentales sont similaires.<\/p> <h3 id=\"step-1-court-judgment\">1) Obtenir un jugement du tribunal<\/h3> <p>Pour la plupart des dettes priv\u00e9es, un cr\u00e9ancier doit d&rsquo;abord intenter une action en justice et obtenir un jugement confirmant le montant d\u00fb. Si le d\u00e9biteur ne s&rsquo;acquitte pas volontairement de sa dette, le cr\u00e9ancier peut faire ex\u00e9cuter le jugement, notamment par le biais d&rsquo;une saisie-arr\u00eat sur salaire. <\/p> <p>Conseil aux cr\u00e9anciers : avant d&rsquo;intenter une action en justice, demandez-vous si le d\u00e9biteur a un emploi et s&rsquo;il est susceptible de payer. La valeur d&rsquo;un jugement d\u00e9pend enti\u00e8rement de votre capacit\u00e9 \u00e0 le faire ex\u00e9cuter. <\/p> <h3 id=\"step-2-notice-of-garnishment\">2) D\u00e9poser une notification de saisie-arr\u00eat<\/h3> <p>Une fois le jugement rendu, le cr\u00e9ancier d\u00e9pose une notification de saisie-arr\u00eat aupr\u00e8s du tribunal. Cette notification identifie le d\u00e9biteur, l&#8217;employeur (le tiers saisi) et pr\u00e9cise les d\u00e9tails du jugement. Des frais de justice s&rsquo;appliquent. Le tribunal d\u00e9livre ensuite la notification\/ordonnance autorisant la saisie-arr\u00eat dans la limite l\u00e9gale.   <\/p> <p>Remarque pratique : les cr\u00e9anciers ont besoin d&rsquo;informations pr\u00e9cises concernant l&#8217;employeur. Si vous d\u00e9signez un tiers saisi erron\u00e9, ou si le d\u00e9biteur a chang\u00e9 d&#8217;emploi, vous ne pourrez pas recouvrer la somme due. <\/p> <h3 id=\"step-3-serve-employer\">3) Signifier l&rsquo;acte \u00e0 l&#8217;employeur (le tiers saisi)<\/h3> <p>Le cr\u00e9ancier doit signifier d\u00fbment l&rsquo;avis \u00e0 l&#8217;employeur et en informer le d\u00e9biteur. La signification est g\u00e9n\u00e9ralement effectu\u00e9e par un huissier de justice ou par tout autre moyen agr\u00e9\u00e9. Une fois l&rsquo;avis signifi\u00e9, l&#8217;employeur est l\u00e9galement tenu de se conformer \u00e0 l&rsquo;ordonnance.  <\/p> <p>Les employeurs peuvent \u00eatre amen\u00e9s \u00e0 remplir une br\u00e8ve d\u00e9claration confirmant le statut professionnel et la fr\u00e9quence de paiement du salaire. Si le d\u00e9biteur ne travaille plus dans cette entreprise, l&#8217;employeur en fait g\u00e9n\u00e9ralement part au tribunal. <\/p> <h3 id=\"step-4-withhold-remit\">4) Retenues et versements effectu\u00e9s par l&#8217;employeur<\/h3> <p>Une fois la d\u00e9cision rendue, l&#8217;employeur commence \u00e0 pr\u00e9lever la part sp\u00e9cifi\u00e9e du salaire \u00e0 chaque p\u00e9riode de paie. En Ontario, les fonds saisis sont g\u00e9n\u00e9ralement vers\u00e9s au service d&rsquo;ex\u00e9cution des d\u00e9cisions judiciaires (souvent appel\u00e9 \u00ab sh\u00e9rif \u00bb ou \u00ab huissier de justice \u00bb), qui transf\u00e8re ensuite le paiement au cr\u00e9ancier conform\u00e9ment aux instructions du tribunal. <\/p> <p>Si la r\u00e9mun\u00e9ration du d\u00e9biteur varie (travail \u00e0 l&rsquo;heure, heures suppl\u00e9mentaires, commissions), le montant retenu est recalcul\u00e9 \u00e0 chaque paie afin de respecter les limites l\u00e9gales.<\/p> <h3 id=\"step-5-duration\">5) Quelle est la dur\u00e9e d&rsquo;une saisie-arr\u00eat ?<\/h3> <p>Une saisie sur salaire se poursuit g\u00e9n\u00e9ralement jusqu&rsquo;\u00e0 ce que l&rsquo;une des situations suivantes se pr\u00e9sente :<\/p> <ul> <li>Le montant total de la condamnation (major\u00e9 des int\u00e9r\u00eats et des d\u00e9pens) a \u00e9t\u00e9 acquitt\u00e9.<\/li> <li>Le tribunal l\u00e8ve, modifie ou d\u00e9clare caduque l&rsquo;avis de saisie-arr\u00eat conform\u00e9ment au r\u00e8glement.<\/li> <li>Si le d\u00e9biteur cesse de travailler pour le tiers saisi, les retenues cessent ; le cr\u00e9ancier peut alors demander une saisie-arr\u00eat aupr\u00e8s d&rsquo;un nouvel employeur.<\/li> <\/ul> <h2 id=\"example-calculation\">Exemple : calcul d&rsquo;une saisie-arr\u00eat type<\/h2> <p>Supposons qu&rsquo;Alex per\u00e7oive un salaire net de 1 600 dollars toutes les deux semaines, apr\u00e8s d\u00e9duction de l&rsquo;imp\u00f4t sur le revenu, des cotisations au R\u00e9gime de pensions du Canada (RPC) et \u00e0 l&rsquo;assurance-emploi (AE). Un cr\u00e9ancier dispose d&rsquo;un jugement ex\u00e9cutoire concernant une dette de consommation et obtient une saisie-arr\u00eat sur salaire. <\/p> <ul> <li><strong>Montant maximal pouvant faire l&rsquo;objet d&rsquo;une saisie-arr\u00eat (dette de consommation) :<\/strong> 20 % de 1 600 $ = 320 $ par p\u00e9riode de paie.<\/li> <li><strong>Si, en revanche, il s&rsquo;agissait d&rsquo;arri\u00e9r\u00e9s de pension alimentaire :<\/strong> jusqu&rsquo;\u00e0 50 % de 1 600 $, soit 800 $ par p\u00e9riode de paie.<\/li> <\/ul> <p>Si Alex a des horaires variables, le montant r\u00e9el en dollars variera \u00e0 chaque paie, mais le plafond en pourcentage restera le m\u00eame.<\/p> <h2 id=\"debtor-rights-options\">Vos droits et vos options en cas de saisie-arr\u00eat sur votre salaire<\/h2> <p>M\u00eame si votre salaire fait l&rsquo;objet d&rsquo;une saisie-arr\u00eat, vous disposez toujours de droits et de solutions importants. Agir rapidement peut vous \u00e9viter des frais et des int\u00e9r\u00eats suppl\u00e9mentaires. <\/p> <h3 id=\"challenge-or-vary\">Contester ou modifier la saisie-arr\u00eat<\/h3> <ul> <li><strong>Y a-t-il eu une erreur ?<\/strong>  Si la dette ne vous appartient pas, si le montant est erron\u00e9 ou si la proc\u00e9dure n&rsquo;a pas \u00e9t\u00e9 respect\u00e9e, vous pouvez demander au tribunal de r\u00e9examiner ou d&rsquo;annuler la saisie-arr\u00eat.<\/li> <li><strong>Difficult\u00e9s financi\u00e8res :<\/strong> dans certaines circonstances, vous pouvez demander une modification de la saisie-arr\u00eat en invoquant des difficult\u00e9s excessives. Veuillez fournir un budget clair et les pi\u00e8ces justificatives n\u00e9cessaires. <\/li> <\/ul> <p>Veuillez contacter le tribunal qui a ordonn\u00e9 la saisie-arr\u00eat ou un centre d&rsquo;aide juridique pour obtenir des conseils sur les formulaires \u00e0 remplir et les proc\u00e9dures locales. Pour obtenir des informations sur les droits des consommateurs et la gestion de l&rsquo;endettement, <a href=\"https:\/\/www.canada.ca\/en\/financial-consumer-agency.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">l&rsquo;Agence de la consommation en mati\u00e8re financi\u00e8re du Canada<\/a> met \u00e0 votre disposition des ressources pratiques. <\/p> <h3 id=\"negotiate-or-repay\">N\u00e9gocier ou rembourser la dette<\/h3> <ul> <li><strong>Discutez avec le cr\u00e9ancier :<\/strong> de nombreux cr\u00e9anciers accepteront un accord \u00e0 l&rsquo;amiable ou un \u00e9ch\u00e9ancier de paiement, ce qui peut les amener \u00e0 suspendre ou \u00e0 lever la saisie-arr\u00eat.<\/li> <li><strong>Confirmez par \u00e9crit :<\/strong> si vous parvenez \u00e0 un accord, consignez-en les termes par \u00e9crit et assurez-vous que le cr\u00e9ancier d\u00e9pose tous les documents judiciaires n\u00e9cessaires pour modifier ou lever la saisie-arr\u00eat.<\/li> <\/ul> <h3 id=\"consider-insolvency\">Envisagez des solutions en mati\u00e8re d&rsquo;insolvabilit\u00e9<\/h3> <p>Si vous avez plusieurs dettes et faites l&rsquo;objet de saisies-arr\u00eats r\u00e9p\u00e9t\u00e9es, une proc\u00e9dure d&rsquo;insolvabilit\u00e9 officielle pourrait vous aider. Au Canada, une proposition de consommateur ou, si n\u00e9cessaire, une faillite personnelle peut mettre fin \u00e0 la plupart des mesures d&rsquo;ex\u00e9cution d\u00e8s son d\u00e9p\u00f4t. Un professionnel de l&rsquo;insolvabilit\u00e9 pourra vous en expliquer les avantages et les inconv\u00e9nients.  <\/p> <p>Pour d\u00e9couvrir des ressources p\u00e9dagogiques et des solutions d&rsquo;all\u00e8gement de la dette, rendez-vous sur le site <a href=\"https:\/\/canadiandebtrelief.ca\/fr\/\">Canadian Debt Relief<\/a>.<\/p> <h2 id=\"employer-duties\">Obligations et risques de l&#8217;employeur en tant que tiers saisi<\/h2> <p>Les employeurs jouent un r\u00f4le crucial et s&rsquo;exposent \u00e0 des risques juridiques s&rsquo;ils ignorent une notification de saisie-salaire en bonne et due forme :<\/p> <ul> <li><strong>Veuillez respecter l&rsquo;ordre suivant :<\/strong> commencez \u00e0 pr\u00e9lever la retenue sur le premier salaire vers\u00e9 apr\u00e8s notification en bonne et due forme, conform\u00e9ment aux instructions du tribunal et dans les limites pr\u00e9vues par la loi.<\/li> <li><strong>Effectuez vos versements correctement :<\/strong> envoyez les paiements au service d&rsquo;ex\u00e9cution des d\u00e9cisions judiciaires conform\u00e9ment aux instructions. Conservez une trace des montants pr\u00e9lev\u00e9s et des dates. <\/li> <li><strong>R\u00e9pondez au tribunal :<\/strong> le cas \u00e9ch\u00e9ant, d\u00e9posez dans les d\u00e9lais les d\u00e9clarations du tiers saisi. Si le salari\u00e9 ne travaille plus pour vous, veuillez en informer le tribunal. <\/li> <li><strong>Pas de repr\u00e9sailles :<\/strong> en r\u00e8gle g\u00e9n\u00e9rale, les employeurs ne peuvent pas licencier ou sanctionner un salari\u00e9 au seul motif que son salaire fait l&rsquo;objet d&rsquo;une saisie-arr\u00eat.<\/li> <\/ul> <p>Le non-respect d&rsquo;une saisie-arr\u00eat valide peut engager la responsabilit\u00e9 de l&#8217;employeur pour les montants qui auraient d\u00fb \u00eatre retenus.<\/p> <h2 id=\"special-cases\">Cas particuliers : pensions alimentaires, imp\u00f4ts et dettes publiques<\/h2> <p>Toutes les saisies-arr\u00eats ne sont pas soumises aux m\u00eames r\u00e8gles. Voici trois cat\u00e9gories particuli\u00e8res courantes : <\/p> <ul> <li><strong>Pensions alimentaires pour enfants et conjoints :<\/strong> leur ex\u00e9cution est principalement assur\u00e9e par le Bureau des obligations familiales. Les plafonds de retenue \u00e0 la source sont plus \u00e9lev\u00e9s (jusqu&rsquo;\u00e0 50 %) et les moyens d&rsquo;ex\u00e9cution sont plus stricts que pour les dettes ordinaires. <\/li> <li><strong>Imp\u00f4ts et dettes f\u00e9d\u00e9rales :<\/strong> L&rsquo;Agence des imp\u00f4ts du Canada (CRA) peut proc\u00e9der \u00e0 une saisie-arr\u00eat sur votre salaire et d&rsquo;autres revenus afin de recouvrer des imp\u00f4ts impay\u00e9s ou des trop-per\u00e7us de prestations publiques, par le biais d&rsquo;une \u00ab injonction de paiement \u00bb. La CRA peut agir sans d\u00e9cision de justice. Si vous faites l&rsquo;objet d&rsquo;une saisie-arr\u00eat fiscale, contactez la <a href=\"https:\/\/www.canada.ca\/en\/revenue-agency.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">CRA<\/a> afin de discuter des modalit\u00e9s de paiement ou des possibilit\u00e9s d&rsquo;all\u00e8gement.  <\/li> <li><strong>Prestations publiques :<\/strong> De nombreuses prestations sont prot\u00e9g\u00e9es contre la plupart des cr\u00e9anciers priv\u00e9s, mais peuvent faire l&rsquo;objet d&rsquo;un recouvrement par les pouvoirs publics en cas de trop-per\u00e7u ou dans le cadre de l&rsquo;ex\u00e9cution des obligations alimentaires. Les r\u00e8gles varient selon la prestation et la l\u00e9gislation applicable. <\/li> <\/ul> <p>Si vous recevez une notification relative \u00e0 une pension alimentaire ou \u00e0 l&rsquo;imp\u00f4t, lisez-la attentivement ; les proc\u00e9dures, les d\u00e9lais et les possibilit\u00e9s de contestation peuvent diff\u00e9rer de ceux applicables aux saisies-arr\u00eats civiles ordinaires.<\/p> <h2 id=\"preventing-garnishment\">Comment \u00e9viter la saisie sur salaire : conseils pratiques<\/h2> <p>Il est souvent plus facile de pr\u00e9venir une saisie-arr\u00eat que d&rsquo;y rem\u00e9dier. En cas de premiers signes de difficult\u00e9s, veuillez suivre les \u00e9tapes suivantes : <\/p> <ul> <li><strong>R\u00e9pondez aux lettres de recouvrement :<\/strong> de nombreuses saisies-arr\u00eats interviennent apr\u00e8s des mois d&rsquo;appels et de courriers rest\u00e9s sans r\u00e9ponse. Un dialogue pr\u00e9coce peut d\u00e9boucher sur des plans de paiement abordables. <\/li> <li><strong>Donnez la priorit\u00e9 aux dettes essentielles :<\/strong> les aides sociales, les imp\u00f4ts et les arri\u00e9r\u00e9s de loyer ou d&rsquo;hypoth\u00e8que peuvent s&rsquo;accumuler rapidement. R\u00e9glez-les avant de vous occuper des dettes moins prioritaires. <\/li> <li><strong>\u00c9tablissez un budget r\u00e9aliste :<\/strong> suivez vos revenus et vos d\u00e9penses essentielles. Communiquez votre budget \u00e0 vos cr\u00e9anciers lors des n\u00e9gociations. <\/li> <li><strong>Sollicitez des conseils fiables :<\/strong> vous pouvez b\u00e9n\u00e9ficier d&rsquo;une aide gratuite ou \u00e0 faible co\u00fbt aupr\u00e8s des permanences juridiques communautaires et des organismes de conseil en cr\u00e9dit \u00e0 but non lucratif. <a href=\"https:\/\/www.canada.ca\/en\/financial-consumer-agency.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">L&rsquo;Agence de la consommation en mati\u00e8re financi\u00e8re du Canada<\/a> propose des conseils impartiaux sur la gestion de l&rsquo;endettement. <\/li> <li><strong>Envisagez une strat\u00e9gie de regroupement :<\/strong> regrouper vos dettes \u00e0 taux d&rsquo;int\u00e9r\u00eat \u00e9lev\u00e9 en un seul pr\u00eat \u00e0 taux r\u00e9duit ou opter pour une proposition de consommateur peut vous soulager et vous \u00e9viter une saisie-arr\u00eat.<\/li> <\/ul> <p>Pour obtenir des informations g\u00e9n\u00e9rales sur les tendances et le contexte de l&rsquo;endettement des Canadiens, veuillez consulter le site de <a href=\"https:\/\/www.statcan.gc.ca\/en\/start\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Statistique Canada<\/a>.<\/p> <h2 id=\"sources-further-reading\">Sources et lectures compl\u00e9mentaires<\/h2> <ul> <li><a href=\"https:\/\/www.canada.ca\/en\/financial-consumer-agency.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Agence de la consommation en mati\u00e8re financi\u00e8re du Canada<\/a> \u2013 Protection des consommateurs, gestion de l&rsquo;endettement et relations avec les cr\u00e9anciers.<\/li> <li><a href=\"https:\/\/www.canada.ca\/en\/revenue-agency.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Agence du revenu du Canada<\/a> \u2013 Recouvrement, obligation de paiement, mesures d&rsquo;all\u00e8gement et options offertes aux contribuables.<\/li> <li><a href=\"https:\/\/www.statcan.gc.ca\/en\/start\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Statistique Canada<\/a> \u2013 Donn\u00e9es et analyses sur les finances des m\u00e9nages et les tendances en mati\u00e8re d&rsquo;endettement au Canada.<\/li> <\/ul> <h2 id=\"conclusion\">Conclusion<\/h2> <p>En Ontario, la saisie-arr\u00eat sur salaire est une proc\u00e9dure juridique structur\u00e9e, assortie d\u2019\u00e9tapes, de limites et de garanties bien d\u00e9finies. Les cr\u00e9anciers doivent obtenir l\u2019autorisation n\u00e9cessaire et respecter les r\u00e8gles de signification ; les employeurs doivent proc\u00e9der \u00e0 la retenue et au versement de mani\u00e8re correcte ; et les d\u00e9biteurs conservent des droits importants leur permettant de contester, de n\u00e9gocier ou de demander une mesure de redressement en cas de difficult\u00e9s financi\u00e8res. Comprendre le fonctionnement de ce processus \u2014 du jugement \u00e0 la retenue sur salaire \u2014 peut aider toutes les parties \u00e0 minimiser les erreurs, \u00e0 r\u00e9duire les co\u00fbts et \u00e0 parvenir \u00e0 une solution \u00e9quitable.  <\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>D\u00e9couvrez comment fonctionne la saisie-arr\u00eat sur salaire en Ontario : dans quels cas elle est autoris\u00e9e, quel montant peut \u00eatre pr\u00e9lev\u00e9, la proc\u00e9dure \u00e9tape par \u00e9tape, les droits du d\u00e9biteur et de l&#8217;employeur, ainsi que les cas 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